聯系方式

聯系電話：010-85271212（8301、8507）

聯系郵箱：dyh@ren-manage.com（市場部）；yfzx@ren-manage.com（研發中心）；

聯系QQ：2563740946（市場部）；2609635740（研發中心）；

一、常規合作

1、 文章投稿及約稿

仁達方略與您就***提供稿件

仁達方略提供各類行業、專業文章，熱點評論，案例分析，系列專題，前沿的觀點等;

媒體能及時獲得高質量的稿件;

保障在時間上提供稿件

2、 合作專欄

仁達方略董事長或其他高級專家定期提供專業、高質量稿件;

媒體能及時獲得高質量的稿件;

友好合作的基礎上開設合作專欄，致力于讓媒體文章的可讀性、理論高度、努力提升雜志的質量及品牌度。

3、 專訪

仁達方略不定時的將公司最新的研究動態，包括課題研發、熱點研究等發送至媒體郵箱，符合媒體選題需求的可提供最新的研究觀點、獨到的解讀視角等;

媒體有選題采寫需求也可及時聯系公司，公司可集中力量與智慧，提供完善、有吸引力的研究觀點。

當有重大事件發生，媒體需要不同的聲音時 嗎，仁達方略可第一時間提供專訪的機會，從理論和實戰上提供不同的聲音，為了保障持續性和仁達也會不定時發送研究動態。

二、拓展合作模式

1、 培訓合作

模式一：媒體利用自身的資源(下屬會員單位、理事會或其他地方會員)組織培訓活動，仁達方略組織講師，提供培訓活動方案、課程講解、及后期的培訓服務顧問。

模式二：媒體的合作單位如有培訓需求，可由媒體牽頭促成培訓活動，仁達方略組織講師，提供培訓活動方案、課程講解、及后期的培訓服務顧問。

盈利模式為雙方洽談收益比例，根據培訓收益按比例分成。

2、 研究合作(部分高端媒體可能會有此需求)

若媒體牽頭進行某方面的研究，仁達方略可根據課題的情況，充分發揮自身的客戶資源、技術資源和數字資源輔助進行課題的子模塊研究，如問卷研究、訪談研究或部分子模塊。課題評審時，公司可出專家配合進行最終評審。

3、 活動合作

模式一：仁達方略每年都會舉辦1-2次大型的企業管理論壇(峰會)活動，主要面向國內大、中型央企、國企和知名民企，屆時會邀請相關媒體進行追蹤報道;

模式二：仁達方略每月均會舉辦3-4次對內或對外的“商學院”，

由公司的各專業專家及外部顧問針對企業管理的問題、困惑進行解讀，或是公司的近期研究進行發布，合作媒體可申請1-2人免費參加;由合作媒體推薦的客戶可采取部分優惠;

?媒體可利用仁達方略“商學院”的平臺，進行某個主題的宣講或推介，仁達方略將配合邀請關聯客戶及媒體;

模式三：仁達方略每年都會舉辦一次“媒體沙龍”，屆時將邀請全部合作媒體，舉行“媒體見面及答謝會”，搭建各個媒體溝通、交流的平臺，探討業務模式、展望未來發展，為更好的開展來年的工作群策群力。

模式四：雜志社主辦“***”主題的論壇，

仁達方略可提供與該主題相關的研究報告，作為第三方智力機構進行研究報告的發布，同時該媒體可進行同步宣傳;

仁達方略知名專家可作為邀請嘉賓，(不收費，)推廣公司知名度。

模式三：

4、 產品合作

雜志社舉辦相關的培訓、論壇、峰會等活動時，仁達方略可將圖書、報告、光盤等知識產品與雜志社的產品一起進行售賣，盈利按照相關比例進行分成。