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                  • 軍工企業并購重組的必要性

                    文/仁達方略管理咨詢 隨著大型企業集團并購重組浪潮的襲來,軍工企業的并購重組的步伐也日趨加快,本文從外部國家戰略導向、市場競爭需求,內部的資源優化需求、企業發展規律四個角度分析了軍工企業實施并購重組的必...[查看詳細]

                  • 軍工企業外派人員管理模式研究

                    軍工企業是國防安全的基礎保障,具有科技含量高、保密性強、信息化與數字化程度高、機構龐大、人力資源豐富、企業歷史悠久等眾多特點。隨著市場經濟的日漸繁榮,軍工企業也逐步走進了市場經濟的大潮,為了更好地加強國際間的合作,...[查看詳細]

                  • 軍工企業薪酬改革研究

                    軍工企業薪酬改革的特殊性是由軍工企業的特殊性決定的。在軍工企業諸多任務中,政治任務始終是在第一位。軍事機密屬國家機密,嚴守軍事機密是軍工企業必須保證的。因此,軍工企業內部各部門、各崗位的涉密人員必須保證相對的穩定性...[查看詳細]

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